Målsætning

Selskabets vigtigste formål er at skabe overskud da man kun på den måde kan sikre virksomhedens langsigtede selvstændighed. Men det er dog kun muligt at opnå en fortjeneste hvis man opfylder en række andre forretningsmæssige målsætninger:

Kvalitet/kundetilfredshed - Vi ved at vi kun kan vinde vores kunders tillid og anerkendelse hvis vores produkter til fulde opfylder kundens krav til kvalitet og anvendelighed. For at opnå dette er det vigtigt at have fokus på leveringstiden og en pålidelig drift.

Fleksibilitet - Vores produkter har mange forskellige anvendelsesmuligheder i forskellige brancher. Derfor er vi nødt til at have en organisation der gør det muligt for os at handle individuelt ud fra kundernes ønsker så vi kan tilbyde dem skræddersyede løsninger.

Transparens - Både internt og i omgangen med vores forretningspartnere sætter vi vores lid til pålidelighed, ærlighed, åbenhed og gennemsigtighed. Gennemskuelige organisationsstrukturer og en tydelig målsætning skaber tillid – både hos vores medarbejdere og vores forretningspartnere. Medarbejderne får ansvar og kompetencer som gør det muligt for dem at udføre de definerede opgaver og nå målene så selvstændigt som muligt. Gennemsigtighed spiller også her en vigtig rolle da de enkelte medarbejdere, for at kunne arbejde motiveret, skal forstå hvilken rolle deres specielle arbejdsopgaver spiller i den store sammenhæng og kende baggrunden for specifikke instruktioner og opgaver.

Motivation - Motiverede medarbejdere yder mere og føler sig i højere grad som en del af virksomheden. Det er derfor vores opgave at skabe nogle vilkår der giver og opretholder et positivt arbejdsmiljø. En kooperativ ledelsesstil medvirker til at fremme kommunikationen.

Miljø - Virksomhedens vækst skal ikke kun sikres ved overskud men også gennem ansvarlig omgang med miljøet. Ikke bare som virksomhed men også som de individer der er ansat her, føler vi os som en del af et miljø hvis balance er vigtig at bevare.

Resumé - Vores forretningsmæssige målsætning består af et sammensat netværk af forskellige, her kort opridsede, mål. Det primære mål er naturligvis en fortjeneste som skal sikre virksomheden på lang sigt. Ikke desto mindre vil vi ikke gå på kompromis med vores grundlæggende værdier for at opnå denne fortjeneste.