• Übernahme der Klein und Wieler OHG [ anzeigen ]
• Alternativen zur FSI®-Produktserie
[ anzeigen ]

Leitbild

Der wichtigste Zweck des Unternehmens ist die Gewinnerzielung, da nur so die unternehmerische Selbständigkeit erhalten und langfristig gesichert werden kann. Gewinne können aber nur erzielt werden, wenn eine Reihe von weiteren unternehmerischen Zielen erfüllt werden:

Qualität / Kundenzufriedenheit - Uns ist bewusst, dass wir das Vertrauen und die Anerkennung unserer Kunden nur dann gewinnen, wenn unsere Produkte den hohen Ansprüchen unserer Kunden an Qualität und Nutzen voll gerecht werden. Hierfür ist auch eine terminbewusste und zuverlässige Arbeitsweise wichtig.

Flexibilität - Unsere Produkte haben viele verschiedene Einsatzzwecke in unterschiedlichen Branchen. Deshalb müssen wir unsere Organisation so erhalten, dass wir individuell auf die Wünsche unserer Kunden eingehen und Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbieten können.

Transparenz - Im Umgang miteinander und unseren Geschäftspartnern setzen wir auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz. Transparente Organisationsstrukturen, sowie ein transparentes Zielsystem schaffen Vertrauen – sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Geschäftspartnern. Den Mitarbeitern werden Verantwortung und Kompetenzen übertragen, mit denen die festgelegten Aufgaben und Ziele möglichst eigenverantwortlich erreicht werden sollen. Transparenz spielt auch hier eine wichtige Rolle, denn jeder Mitarbeiter muss den Sinn seiner Tätigkeit im Rahmen des Ganzen, aber auch die Hintergründe für bestimmte Anweisungen und Aufgaben verstehen, um motiviert arbeiten zu können.

Motivation - Motivierte Mitarbeiter leisten mehr als andere und identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen. Es ist daher unsere Aufgabe, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass ein positives Betriebsklima erhalten werden kann. Hierzu soll ein kooperativer Führungsstil beitragen, der die Kommunikation untereinander fördert.

Umwelt - Das Wachstum unseres Unternehmens soll nicht nur durch erzielten Gewinn, sondern auch durch einen verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt erreicht werden. Wir als Unternehmen, aber auch als die hier beschäftigten Menschen, fühlen uns als Teil unserer Umwelt, deren Gleichgewicht es zu bewahren gilt.

Überblick - Unsere Unternehmensziele bestehen aus einem komplizierten Geflecht von verschieden, hier grob dargestellten Zielen. Allen vorweg steht natürlich der Gewinn als oberstes Ziel, der das Unternehmen langfristig sichern muss. Dennoch werden wir dem Gewinn unsere grundsätzlichen Wertvorstellungen nicht unterordnen.

Sie möchten eine berufliche Veränderung?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu!